Akik felületesen ismerik a multilevel marketinget, rengeteg előítélettel rendelkeznek vele kapcsolatban. Ebben a beszélgetésben azok, akik jól ismerik, és ezzel foglalkoznak, elmondják, hogy mit szeretnek benne. Mindenkinek ajánlom, aki az igazságra kíváncsi. 🙂
A mostani alkalommal Czérna Tündét, aki a férjével Európa második legmagasabb szintjén áll, és Elek Ildikó DXN gyémánot kérdeztük miértekről, és hogyanokról. Az is felmerült, hogy mi lehet az oka annak, hogy a férfiak általában magasabb szintet érnek el egy hálózatban, pedig a hölgyek átlagosan egy hálózat 75%-át képviselik.
Bizonyára te is ismersz sikeres nőket. Szerencsére az üzleti siker már nem a férfiak privilégiuma. De vajon hány olyan sikeres hölgyet ismersz, akinek a magánélete, a családi, baráti kapcsolatai nem sínylették meg az ő karrierjét? Ebben a bő félórás videóban megismerhetsz három nagyon sikeres hölgyet, akiknek ez sikerült. Egy nagyon kedves, baráti, és „nőcis” beszélgetés következik.
Vendégek: Faragóné Keserű Judit, Specht Vali, és Kócsó-Fodor Anikó
A DXN 10. Magyarországi születésnapi szemináriumán három új munkatársunk vehette át az üzleti szintjéhez járó kitűzőjét. Mi szerettük volna őket még ezen kívül is egy személyes ajándékkal meglepni, amiből tradíciót kívánunk teremteni. Meggyőződésünk, hogy manapság az emberek általában nagyon kevés elismerést kapnak, mind a munkahelyen, mind otthon a családban. Nálunk az MLM-ben a minősülések fontosak, az elismeréseknek igen nagy szerepe van. Sokan éppen ezért az elismerésért vágnak bele a hálózatépítésbe.
Éva egyáltalán nem tipikus nyugdíjas. Példát mutat nekünk fiatalabbaknak aktivitásból. Tavaj az összesített versenyben ő lett a harmadik legeredményesebb munkatársunk, tagja a VIP csoportunknak, ahová csak a legelkötelezettebb üzlettársaink tartoznak. A Star Agent (SA) szint elérése csak az első lépcső, hajrá Éva, cél a gyémánt!
Pisti a legaktívabb szegedi munkatársunk, ha Szegeden élsz, őt ajánlom neked jó szívvel. Már a csatlakozásakor megnyert egy erdélyi jutalomutazást, amit a DXN Europe Kft írt ki. Nála is bebizonyosodik a régi megfigyelés, hogy akinek világos céljai vannak, és azokért szívósan képes dolgozni, az el is éri azokat a célokat. Csak így tovább Pisti!
Strifler Anita (SR)
Anita szinte csak belesodródott ebbe az üzletbe, ahogy jómagam is. Az anyukája kezdte el, aki már szintén Star Ruby (SR) szinten van, és már nagyon érik neki az a gyémánt szint is, és Anita csak segíteni akart neki. De aztán ő is meglátta ebben a szakmában a szépséget is, és a lehetőséget is, és megragadta. Ő igazi online hálózatépítő, több honlapja is van, és a Ruby szint elérésével már csak egyet kell lépnie, a hőn áhított gyémánt szintig. Hajrá Anita, menni fog!
A lehetőséget kihasználtuk arra is, hogy Strifler Erzsikének, az egyik legrégebbi munkatársunknak is átadhassunk egy Star Ruby csészét. Csak nem régen találtuk ki azt, hogy valami személyes ajándékkal fogjuk meglepni ezentúl az új szintet elért társainkat. Valamivel, ami kereskedelemi forgalomban nem kapható, amit mi készítettünk, és tükrözi a csapatunk, az általunk képviselt empatikus módszer arculatát is. Hát így. 🙂
Rengeteg motiváló történet létezik emberekről, akik nagyon mélyről indultak, és nagyon magasra értek. Az is közhely, hogy a network marketing képes ilyen fajta csodákra. A tapasztalat azonban mégis az, hogy a többség csak ráfizet egy MLM céghez való csatlakozásra, ahelyett, hogy kasztot váltana. A DXN Mexikó Isten háta mögött született crown ambassadora, Edilia Garcia Garcia azok közé tartozik, akinek sikerült.
Mély szegénységből a felső kasztba
Egy mai tündérmese
2018 július 7-9-ig részt vettünk Somorján, Szlovákiában a DXN Vezetőképző táborában. Ott találkoztunk Ediliával, és ott hallgattuk meg a történetét. Nagyon szegény családban született, 5 évesen már édességet árult az út szélén, hogy enni tudjon. A nagymamája nevelte fel. Később férjhez ment, és született két lánya. Aztán a férje elhagyta, egy jó nagy adag adósságot is hátrahagyva. Edilia hívő emberként Istenhez imádkozott, hogy segítsen rajta. Ez után nem sokkal kopogtatott az ajtaján valaki, aki a DXN üzletetet ajánlotta neki. De ő először elzavarta ezt az embert. Sokszor nem könnyű észrevenni, hogy a szerencse kopogtat az ajtón. Az ő szerencséjére ez az ember nem adta fel, és időnként újra és újra felkereste. Míg egyszer aztán, hogy megszabaduljon tőle, belement, és csatlakozott hozzá a DXN-ben.
A DXN Mexikó sikerreceptje
Edilia elmesélte, és fotókon megmutatta azt az embertelen munkát, ami ez után következett. Akkoriban volt egy kis üzlete, ahol a maga által is fogyasztott DXN kávékat értékesítette. Egy idő után feltűnt neki, hogy jobban érzi magát, estére nem dagad be a lába a sok állástól, stb. Nem tudta az egészet mással magyarázni, csak azzal, hogy a ganodermás kávé valamit jót csinál vele. Elkezdett erről beszélni a vevőivel, és közülük sokan fogyasztani kezdték a termékeket. Az MLM-ben ebből jön a pénz. Az általunk szerzett új fogyasztók által vásárolt termékek árából. Edilia lassan jobb anyagi helyzetbe került, és vásárolt egy autót magának. Ezt telepakolta DXN ganodermás kávéval, és elindult „világgá”. Folyamatosan járta Mexikó városait, és bemutatókat tartott. Megállt a parkokban, és megszólította a járókelőket. Később egy megafonnal beszélt hozzájuk. A kocsiban aludt a benzinkutakon, ahol éjjel is volt világítás. Na, igen, Mexikó nem annyira biztonságos ország.
Mit is jelent a kemény munka?
Ha magad elé képzeled azt a temérdek munkát, azokat a kőkemény hónapokat, éveket, talán megérted, hogy mit jelent a kemény munka. Mit is jelent az, hogy az ember „kidolgozza a belét”? Vajon itt Európában hány ember volna hajlandó ennyi munkát beletenni egy tervbe, aminek a végén az anyagi függetlenség a cél? Vajon van-e összefüggés, hogy amikor valakinek kizárólag ez az egy lehetősége van kitörni a nyomorból, nagyobb erőfeszítésre hajlandó? Európában szerencsére kevesen élnek ennyire szegény sorban. De sokan az itteni DXN hálózatépítők közül, semmi szín alatt nem vállalnák azt, hogy kidolgozzák a belüket a nagy célért. Helyette azt méricskélik, hogy szerintük mennyi munka az elég, hogy sikeresek legyenek. És annál aztán egy grammal többet sem tesznek bele, helyette siránkoznak, hogy a cégnek mit kellene tenni, az ő sikerük érdekében.
Mi a helyes taktika?
Én azt vettem észre már jó régen, hogy a sikeres DXN vezetők nem nyavalyognak. Inuk szakadtából dolgoznak, mint Edilia, a DXN Mexikó koronás követe. Van egy képlet, aminek csak egyetlen egy változója van. DXN+X=Siker, vagy DXN+X=Kudarc. Ebben az egyenletben te vagy az X. Te vagy az egyetlen változó. Ha nem vagy sikeres, akkor neked kell megváltozni, nem a cégnek, vagy az időjárásnak, vagy bárminek. Azt tartja a mondás, hogy minél nagyobb a jutalom, annál többet kell érte tenni. Az anyagi függetlenség szerintem elég nagy jutalom ahhoz, hogy kidolgozzuk érte a belünket. Van a világon egy csomó szakma, ahol szintén embertelenül sokat kell dolgozni anélkül, hogy az anyagi függetlenségre a legcsekélyebb esélyünk is lenne.
Kérem fogadja el a Google Analytics követést. De tovább mehet úgy is, hogy ezt elutasítja. Ekkor a weboldal semmilyen adatot nem továbbít a Google Analytics-nak.
Legutóbbi hozzászólások