Európában először, május 14-én tartotta a DXN a csúcstalálkozóját Budapesten, a Millenárison. Majdnem 800 érdeklődő vett részt, a mi csapatunk is szokatlanul nagy számban volt jelen. A helyszín kiváló volt, kellemesen szellős, és lehetőséget adott arra is, hogy akár az előadások alatt is ki lehessen menni feltűnés nélkül az előtérbe egy kávéra, vagy egy munkamegbeszélésre. Mi nagyon online építjük a hálózatunkat, ezért egy-egy offline találkozás a legaktívabb munkatársakkal, egy face to face beszélgetés mindig igazán értékes lehetőség.
A DXN My Way Team a csúcstalálkozón
Mi volt a csúcstalálkozó legérdekesebb része?
Egyértelműen az új termékek bemutatása. Mi már 2011 óta fogyasztjuk a DXN termékeit, és kiválónak tartjuk őket. Ami hamarosan felkerül a palettára, az a teljesség igénye nélkül, a spirulinás száraztészta, az alkoholmentes enzimpezsgő, az oroszlánsörény gombás kávé, enzimitalok több féle gyümölcsből, és a fermentált gyümölcslekvárok.Enzimitalt te is készíthetsz házilag, itt megtudhatod hogyan. A fermentált élelmiszerekről csak annyit, hogy a statisztikák szerint Oroszországban gyakorlatilag ismeretlen betegség a glutén-, és laktózérzékenység, mert az oroszok tradicionálisan olyan sok fermentált élelmiszert fogyasztanak. (Kovászos uborka, savanyú káposzta, aludttej.) Szóval érdemes minél több fermentált ételt fogyasztani.
Vezetőképző tábor Siófokon
A csúcstalálkozó után egy jóval kisebb csapat, kb. 150 fő, elindult Siófokra, ahol a Hotel Azúr adott otthont a 3 napos vezetőképző tábornak. Ausztriát csak mi ketten képviseltük Csillával.
Ausztriát mi képviseltük
Három koronás követtől is tanulhattunk, és a többi előadó tudása is figyelemreméltó volt. De legalább annyira értékes volt a balatoni hajókirándulás, ahol bármelyik vezetőt meg lehetett szólítani, és meginni vele egy pohár rozét. Ahogy az sok tanácskozás, konferencia esetében is megfigyelhető, a szünetek, és a kötetlen programok sokkal hatékonyabbak. Sokkal több eredmény születik egy spontán beszélgetés során, mint az előadóteremben. A második napon sikerült a mi csapatunknak megnyerni a csapatépítési vetélkedőt, bár egy hangyányit csökkenti a díj értékét, hogy az összes résztvevő aranyérmes lett. De kicsire nem adunk, igaz?
Ereszd el a hajamat!
A csapatépítés után következett a gálavacsora, ami a DXN zenekar fellépésével kezdődött. Na, nem kell semmi komolyra gondolni, csupán az asztalokra kikészített, és különböző színű folyadékokkal megtöltött poharakat kanállal megkoccintva „zenéltünk”. Lásd a videót.
Magyon tetszett mindenkinek, hisz az emberek – mi is – imádnak játszani. A vacsora után pedig fergeteges parti vette kezdetét. A koronás követek, és a többi magas rangú gyémánt, felszabadultan táncolt, és bohóckodott a jó zenére. Erről sajnos nem tehetek fel videót, a személyiségi jogok védelme miatt. 🙂
Munkaebéd a koronás követtel
Munkaebéd a koronás követ meghívására.
Az utolsó napon számomra nagy megtiszteltetés ért. A világ leggyorsabb koronás követe, Kócsó László, meghívott minket az asztalához, hogy ebédeljünk együtt. Munkaebéd volt, tehát megbeszéltük a weboldalak jövőjét, különös tekintettel a német ajkú piacra. Mindig szívesen töltöm az időm olyan emberekkel, akik a megoldást keresik, és nem csak panaszkodnak. Laci ilyen, és ha te is ilyen vagy, akkor szerintem vedd fel velünk a kapcsolatot, mert szeretni fogod ezt a csapatot, és ezt a munkát.
Hamarosan arról fogok írni, hogy a DXN-nek eddigi történelme során milyen kihívásokkal kellett szembenéznie. Meg fogod látni, hogy érdemes velünk együtt dolgozni, ha egy megbízható céget keresel.
Azt, hogy miért akarsz velünk együtt dolgozni, hogy mit szeretnél az életben elérni, azt neked kell tudnod.
Mi most csak a hogyanról szeretnénk írni. Két féle módon vásárolhatsz a termékeinkből. Az első lehetőség, az
Vásárlás, csatlakozás nélkül
Ha először ki szeretnéd próbálni valamelyik terméketet, nem regisztrálsz, csak veszel mondjuk egy próba csomagot kiskereskedelmi áron. Kifizeted a szállítási díjat, vagy Pesten a központi irodában veszed át. Kattints a gombra, és egy kis magyarázatot fogsz találni a webáruházban történő vásárlás menetéről. Később majd eldöntöd, hogy akarod-e rendszeresen élvezni a hatását.
Ha ezen már túl vagy, esetleg tökéletesen megbízol a cégben, a termékek minőségében, és bennünk, akkor járhatsz ennél jobban is.
Visszatérve az eredeti kérdésre, akkor tudsz csatlakozni a csapatunkhoz, ha regisztrálsz. Ha nem Magyarországon élsz, – ahogy mi sem, – akkor vedd fel velünk a kapcsolatot, mert bár a világ valamennyi országából be tudsz lépni, és mindenhol építhetsz üzletet is, meg terméket is fogyaszthatsz, mégsem teljesen egyformák a lehetőségek mindenhol. Hagyj üzenetet, vagy írj nekünk az info@internetwork.hu-ra!
„Egy ilyen üzletből bűn kimaradni.”
Kérlek, kattints a linkre, és a következő oldalon töltsd ki a regisztrációdhoz az adatokat!
Egy tipp: használd a Firefox böngészőt, a többi nem mindig boldogul az anyacég weboldalával.
Amikor kitöltötted a regisztrációs űrlapot, és a kiválasztott fizetési mód alapján kifizetted a rendelt termékeket, négy dolog fog történni:
Bekerülsz a rendszerbe, megjelenik a neved a saját struktúránkban, mint új munkatárs, és a központ elindítja neked a csomagot.
Kapsz email-ben egy törzsvásárlói számot, és egy aktiváló kódot a háttér irodánkhoz. Ezzel 7 napon belül hozz létre magadnak egy jelszót! Az oktató videót itt találod.
Ha használod a Facebook-ot, felveszünk a titkos, zárt csoportunkba. Mi itt osztjuk meg azokat a hasznos információkat, oktatási anyagokat, amikből tanulhatsz. Itt találsz nyomdakész szóróanyagokat is, amiket természetesen ingyenesen lemásolhatsz, és ahol akarod kinyomtathatsz.
Részt vehetsz a heti rendszerességgel megtartott Koffein Klub online beszélgetéseken, és a szerdai Dobbantókon. Innen tanulhatsz, inspirálódhatsz, és felteheted a kérdéseidet.
Ezeken kívül más különösebb dolog nem fog történni. Senki nem fog noszogatni, piszkálni azzal, hogy mikor léptetsz már sok-sok embert. Érezd jól magad a csapatban, az üzletben, mi megyünk előre, és kitapossuk neked is az utat, ha akarsz, követsz.
Szerintem próbáld ki, nagyon megéri.
Hogy miért minket válassz?
Hallgasd meg mit mondanak rólunk a munkatársaink.
Néhány dicsérő vélemény a munkatársainktól:
Olyan lehetőséget kerestem, amiben kifejezhetem önmagam, ami által tanulhatok, megismerhetek új dolgokat, és esetleg még anyagi bevételem is származik belőle.
Timea
Thessaloniki, Görögország
21 éve készségfejlesztéssel foglalkozom és lassan 15 éve a saját tréningcégem a Tréning Centrum Magyarország vezetőjeként járom az országot. Most sokan kérdezhetitek, hogy mi az oka a váltásnak? Nincs váltás, maradok tréner és mellette elkezdem ezt az üzletet is. Mert szabad akarok lenni én is, és mert ezt a céget, és ezt a termékcsaládot olyannak találom, amihez örömmel adom a nevem.
Tamás
Budapest, Magyarország
Hiszünk abban, hogy jó helyen vagyunk, és ha arra kérnél bennünket, hogy egy mondatban foglaljuk össze az üzenetünket, akkor azt mondanánk, hogy: Van más élet!
Laura és Norbert
Budapest, Magyarország
Szeretem, hogy nincs kötöttség, a saját tempómban haladok, kényelmesen, otthonról dolgozhatok, és óriási a benne rejlő lehetőség..
Éva
Várpalota, Magyarország
Annyira jó, hogy kaptuk ezt a lehetőséget. Sokat szenvedtem korábban a munkahelyemen az irodában ülve egész nap és vágytam valami rugalmasabb időbeosztásban végezhető, értékes tevékenységre.
Ildikó
Budapest, Magyarország
Harminc évvel ezelőtt azt gondoltam hogy elérem rengeteg munkával hogy nyugodt életet tudok biztosítani a családomnak és magamnak. Mára már kiderült hogy ez a hagyományos formában és keretek között lehetetlen. Akkor talált rám ez az üzlet amikor egészségileg és mentálisan is elég mélyen voltam... Most azt gondolom hogy ez életem legjobb döntései közé tartozik. Ez egy varázslatos üzlet ami megváltoztathatja a gondolkodásod és az egész életed.
Sok MLM cég leígéri a csillagokat az égről, ha arról van szó, hogy megnyerje az embereket a csatlakozásra. Ismerek több MLM sztárt is, akik átlagosan 3-5 évente más cégnél vannak, és mindenhol hamarosan a Top keresők közé emelkednek. Aztán amikor borul a bili, újra kezdik máshol. A lényeg a gyors pénz. Igen, ők egyértelműen sztárok, és nagyon tudnak valamit.
De mi van a normál halandókkal?
Olyanokkal, mint én is. Tudok én attól jobban keresni, mert mások a cég csúcsán hihetetlen összegek tudnak keresni havonta? Nem hiszem. A számomra sokkal jobban hangzik, ha van világszerte pár százezer, aki az alkalmazotti munkáját ki tudta váltani vele, és van néhány millió, aki már ingyen kávézik. Azt valahogy könnyebben el tudtam annak idején hinni, hogy nekem is sikerülhet. Én csak egyetlen egy fogyasztói hálózatot akarok építeni, nem 3 évente újat. Ezért is választottam ki egy olyan céget, akinek már a neve is azt jelenti: becsület. (A kínai „daxen” szó jelentése: tisztesség, becsület.)
A cég mottója: mindenkinek, aki egészségesen szeretne élni, legyen lehetősége, hogy ganodermát fogyasszon, és ha nem telik rá neki, akkor azzal, hogy tovább ajánlja, előteremthesse a rá valót.
Itt senki nem ígéri, hogy gyorsan milliókat lehet keresni. Itt a magunkon, és az egymáson való segítségről van szó elsősorban. Biztosan vannak sokan, akik ezt nem tartják elég vonzónak. Ők keressenek akkor másik hálózatot! Bár ha az alábbi táblázatot megnézed, láthatod, hogy azért itt is lehet ám pénzt is keresni. Csak talán kicsit később, mint máshol. Kattints a képre a nagyobb mérethez.
Nos, hogy is értendő ez a táblázat?
Nézzük az első sort! Ahhoz, hogy 50-70 000 forintot kereshess, el kell érned a Star Agent (SA) szintet, (4500 pont összesen) és lennie kell havonta 3-3,5 ezer csoportpontodnak. Ehhez 30-35 olyan törzsvásárló kell, aki minden hónapban megveszi a maga 100 pontját. Ez azonban csak utópia. A valóságban több kell, mert sokan nem a jutalék miatt vásárolnak, hanem pontosan annyi terméket vesznek, amennyire szükségük van, és nem törődnek a pontokkal. A többi pedig már csak matematika.
Ez a kiegészítő táblázat azt mutatja, hogy neked személyesen kb. hány embert kell beregisztrálnod a különböző szintek eléréséhez. Ezek tapasztalati értékek, senki nem egyedül regisztrálja be az összes embert a hálózatában, hanem a belépők is hoznak belépőket, és azok is hoznak új belépőket.
Mi az ami még fontos?
Arra szeretném felhívni a figyelmet még, hogy 30 000 forintos jutaléknál már kijön a havi 100 pontod, vagyis a kávéadagod, és az viszonylag hamar elérhető. A táblázatból talán nem látszik, de ugyanannyi csoportponttal több a jutalék, ha magasabb üzleti szinten vagy. A táblázat értékei tájékoztató jellegűek, hiszen nagyon nem mindegy, hogy azok a bizonyos pontok a struktúra melyik részén kerültek megvételre. És nincs két egyforma struktúra sem. De a saját tapasztalatim alapján megerősíthetem, hogy az értékek hozzávetőlegesen stimmelnek. Egy millió forint passzív jövedelem mindenkinek jól jönne, de azon a szinten nem lehet ebbe a játékba beszállni. Csak a nullánál.
Nézd meg a táblázatot, és gondolkodj el azon, hogy mi számodra a fontos, a hihető, az elképzelhető. Ez alapján dönts helyesen!
A kérdések kérdése:
Hogy lehet az, hogy én gyémántként is még mindig dolgozom alkalmazottként?
A DXN ennyire rossz üzlet lenne? Határozottan, nem! Azokkal ellentétben, akik csak a pénzért fogyasztanak egy terméket, mi a párommal nem csak a jutalékjogosultsághoz szükséges 100 pontért vásárolunk. Jelenleg kb. a 8-9 szeresét vesszük meg. Ez felemészti a jutalékunk 60-70%-át. Viszont ahogy emelkedik a bónuszunk ez az arány meg fog maradni. Egészen addig, amíg el nem érjük a fél megadózist fejenként. Mert ezek a termékek ennyire jók.
A másik dolog pedig az, hogy alkalmazottként Ausztriában, ahol élek, lazán megkeresek havonta 1900-2000 eurót. És annyira jól még valóban nem keresek a hálózatépítésből, hogy ne sajnálnék havonta ennyi pénzt kidobni az ablakon. Remélem így már mindenkinek világos ez a látszólagos ellentmondás.
Csupán néhány referencia alsó-, és felsővonalból, hogy jobban megismerhess. Itt találod még a gyémánt videónak, és a gyémánt beszédünk felvételét is. Ezek csupán arra jók, hogy képet kapj rólunk, hogy szeretnél-e velünk dolgozni. Természetesen nem garantáljuk, nem is garantálhatjuk, hogy te is sikeres leszel. De az eltelt idő alatt szerencsére már tanúi voltunk néhányszor annak, hogy valaki elérte az álmait. Sajnos olyat is láttunk már, és az volt sajnos a több, aki nem gondolta komolyan, hogy itt dolgozni kell, vagy nem volt hajlandó megtanulni azt a néhány hasznos dolgot, ami a sikerhez kell.
Néha, amikor szentimentális hangulatban vagyunk, nosztalgiázunk azon, hogy a legsikeresebb munkatársaink mennyit is változtak előnyükre az eltelt idő alatt. Ha valaki évekig foglalkozik hálózatépítéssel, teljesen kizárt, hogy ne változzon előnyére. Magunkon is tetten érjük ezt a változást. És ez egy olyan hozadéka az mlm-nek, amit ritkán szoktak megemlíteni, de erről már írtam.
Úgy nézd meg a videót, hogy neked, ha belevágsz, egy tanítóra lesz szükséged, aki azt mondja neked, amire szükséged van, és nem biztos, hogy azt, amit hallani szeretnél. Ezek alapján döntsd el azt, hogy elfogadsz-e minket tanítónak!
Rólunk mondják
Akik azután csatlakoztak hozzánk, miután a videó elkészült, szóban írtak ajánlást:
Ismerős a helyzet? Meglátsz egy fényképet az interneten, elolvasol pár sort egy illetőről, és azonnal szimpatikusnak találod. Velünk pontosan ez történt. Bojtos Zoltán és párja, Csilla személyisége nagyban hozzájárult ahhoz, hogy a DXN mellett tettük le a voksot. Nagyszerű emberek, akikkel igazán jó együtt dolgozni. Mindig ott vannak, amikor szükség van a szaktudásukra, vagy – nehezebb napokon – a sikerbe vetett töretlen hitükre. Nincsenek problémák, csak feladatok, amiket meg lehet oldani.
Ja, és továbbra is tartjuk, amit korábban mondtunk: „Ha ti szenet árulnátok, akkor mi is.”
Lara és Norbi
Utunk a gyémántig, videó
Gyémántfilmünk.
>
Az értékrendem
Executive Star Diamond szint
2020 júniusában elértük az Executive Star Diamond szintet. Ebből az alkalomból a Dobbantóban válaszoltunk néhány kérdésre. Az erről készült felvételt megnézheted itt. Többek szerint inspiráló beszélgetés volt.
A szabadság igenis elérhető. Ha nekem sikerült, téged mi állíthat meg? Tudom, hogy semmi olyanra nem vagyok képes, amit te ne tudnál elsajátítani, ha már nem tudod rég…
Fogyasztói hálózat empatikusan, azoknak, akik nem „olyanok”.
Mielőtt tovább olvasol, tudd, hogy nem a levegőbe beszélek.
Én megcsináltam!!!
2024 októbere óta szabad, független DXN hálózatépítő vagyok, és Európában másodikként elértem a cégünk legmagasabb karrierszintjét, a koronás követi címet. Nincs főnököm, nincs alkalmazotti állásom „fix fizetéssel”, a fogyasztói hálózatom által generált bónuszból élek, a feleségemmel együtt. Akkor kelek, amikor kialudtam magam, a napjaimat úgy osztom be, ahogy akarom, és egész nap azzal foglalkozhatok, amivel szeretek bíbelődni. Nem vagyok milliárdos, de nem is szeretnék az lenni. Ugyanazon az életszínvonalon élek, mint korábban, amikor kamionozással kerestem meg a kenyerem, csak kötöttségek nélkül. Ha ez téged nem érdekel, semmi gond. Én nélküled is megélek. Ha viszont szeretnéd megismerni a módszeremet, tudd, hogy a tikaimat kizárólag csak a hozzám csatlakozott munkatársaknak árulom el. A legfrisseb híreket rólam itt találod.
Mielőtt tovább pocsékolnád az idődet, nézd meg ezt a 8 perces filmünket!
Ebből látni fogod, hogy van-e értelme egyáltalán továbbolvasni.
Ne várj alamizsnára! Emeld fel a fizetésed te magad!
Felejtsd el azt, amit eddig gondoltál a network marketingről! Az idők és az emberek változnak. Hamis információk alapján ne dönts rosszul!
Az apai nagyapám 1904-ben született. Az első világháború idején volt kiskamasz, a másodikban légvédelmi tüzérként védte Budapestet. Fogságba esett, majd hihetetlenül leromlott egészségi állapotban ért haza Jászberénybe. Ács, és kőműves volt a szakmája, és városszerte igen jó szakembernek tartották. Embertelenül sokat dolgozott, hogy apámat, és keresztanyámat becsülettel fel tudja nevelni. Arra már én is emlékszem, hogy amikor nyugdíjba ment, képes volt keretes fűrésszel, kézzel farönköket lécekké szeletelni, amiből egy 30 méteres kerítést készített. Pedig az nem volt akármilyen könnyű munka.
Aztán ott volt az apám, aki kézzel készítette el az akkoriban divatos kockaház lábazatához a blokkokat betonból. Volt egy sablonja vasból, és abba döngölte bele a betont, heteken át, amikor hazaért a munkából. Egész életében két munkahelye volt. Az elsőn 20 évet húzott le, a másodikon 25-öt. Onnan ment nyugdíjba. Kamaszként sokszor éreztem úgy, hogy csak azért dolgozunk, hogy ne pihenjünk. „Nem baj, ha nem fizetnek érte, csak munka legyen.” Ez volt a múlt. De mi változott? Vagy inkább úgy kérdezem, hogy:
Mi lett jobb?
Most nem kell egy alkalmazottnak güriznie? Nem érzi az ember úgy, hogy még a bőrt is lenyúzzák a hátáról? Mondj már nekem egy olyan munkahelyet légy szíves, ahol 20 évig tudsz dolgozni! Egy biztos állást, ahol nem kell aggódnod azért, hogy holnap mit adsz enni a gyerekeidnek. Egy olyan szakmát, amiből emberhez méltó életet tudsz biztosítani magadnak, és a családodnak. És alkalmazottként ma már nem nagyon lébecolhatsz, hanem keményen kell dolgoznod. És még esetleg egy kellemetlen főnököt is el kell viselned.
Mindenki tudja, hogy alkalmazottként pontosan annyi fizetést kapsz, hogy még ne mondj fel. Senki nem alapít azért egy céget, hogy majd az alkalmazottai jól keressenek. Ez a definíció igaz az elit iskolát végzett csúcsszakemberekre is, akiket az átlaghoz képest ragyogóan megfizetnek. De. Napi 10-12 órát gályáznak valami multinál, és hogy ezt a lélekölő munkát kompenzálják, drága kütyüket vásárolnak, és azt hiszik, hogy ragyogó életük van.
Tudod, hogy milyen sokan csömörlenek ebbe bele néhány év után? Mert az élet nem ez. Az élet álmok megvalósítása, személyiségfejlődés, bakancslisták, sorra kipipált tételekkel. Barátok, társak, nagy beszélgetések, minőségi idő a szeretteinkkel. Kreativitás, művészetek, zene, tánc, önmegvalósítás. Gondoskodás, odafordulás, pozitív hatással lenni másokra. Nagy célok megvalósítása, pihenés, kikapcsolódás.
Ahhoz, hogy az ember egy egészséges arányt tudjon elérni a munka, és a szabadidő között, sajnos elegendő pénz kell. Vagyunk sokan, akik imádják azt, ami a munkájuk, de az arány nagyon nem mindegy. A szabadság nem azt jelenti, hogy azt csinálhatsz, amit akarsz, hanem azt, hogy nem kell megtenned azt, amit nem akarsz.
Mi a baj a network marketinggel?
A network marketing legnagyobb hátránya egyben a legnagyobb előnye is, hogy bárki elkezdheti előzetes oktatás, és sikeres vizsga nélkül.
Képzeld el, mi lenne, ha bárki vezethetne autót, anélkül, hogy előtte sikeres vizsgát kellene tennie? Ha bárki operálhatna anélkül, hogy kijárná az orvosi egyetemet? Ha az éttermekben olyanok szakácsok készítenék az ételeket, akik soha nem tanultak főzni? Valószínűleg ezeknek a szakmáknak is olyan rossz lenne a híre, mint az MLM-nek. A podcast-em ez a része erről szól, hallgass bele!
Ezért arra kérlek, hogy ne azonosíts minket azokkal a rossz hálózatépítőkkel, akikkel esetleg már összefutottál! Had kezdjünk tiszta lappal!
Mi a baj a network marketinggel?
A network marketing legnagyobb hátránya egyben a legnagyobb előnye is, hogy bárki elkezdheti előzetes oktatás, és sikeres vizsga nélkül.
Képzeld el, mi lenne, ha bárki vezethetne autót, anélkül, hogy előtte sikeres vizsgát kellene tennie? Ha bárki operálhatna anélkül, hogy kijárná az orvosi egyetemet? Ha az éttermekben olyanok szakácsok készítenék az ételeket, akik soha nem tanultak főzni? Valószínűleg ezeknek a szakmáknak is olyan rossz lenne a híre, mint az MLM-nek.
Ezért arra kérlek, hogy ne azonosíts minket azokkal a rossz hálózatépítőkkel, akikkel esetleg már összefutottál! Had kezdjünk tiszta lappal!
10 dolog, amit rosszul tudsz a hálózatépítésről.
Az MLM pilótajáték. Csak az keres vele, aki az elején száll be.
A pilótajáték legfontosabb jellemzője, hogy az új belépők fizetik a már bent lévők bevételeit. Nincs semmiféle termék, vagy szolgáltatás. Egy ilyen rendszer szükségképpen összeomlik, amikor már nincs több új belépő. Ezért is tilos pilótajátékot indítani, mert azzal csak az keres igazán, aki az elején száll be, amikor még sok embert be lehet vele palizni. Manapság a legismertebb pilótajáték a nyugdíjrendszer. Az aktív dolgozók fizetik be a már passzív, nyugdíba vonult „tagok” havi bevételeit. Egyre kevesebb az aktív befizető, a fiatalok is egyre nagyobb számban inkább külföldön fizetnek be, mert ott dolgoznak. Ez azt eredményezi, hogy a nyugdíjak értéke úgy olvad el, mint hógolyó a napon. Ezért is érdemes előre menekülni, és gondoskodni a nyugdíjas évek anyagi biztonságáról.
A hálózatépítés azt jelenti, hogy embereket kell beszervezni.
Van olyan, akinek csupán ennyit jelent. Valakire rászállni, és addig zaklatni, amíg be nem adja a derekát, csak hogy végre megsztabaduljon. Ez a viselkedés ártott a legtöbbet ennek a szakmának. A hálózatépítésben – optimális esetben – van egy kiváló termék, amire a képzett hálózatépítő ügyes marketinggel felhívja a figyelmét azoknak, akiknek erre szüksége van. Ha ebben a folyamatban nincs benne semmilyen kényszerítés, és csúsztatás, az új partner örömmel csatlakozik. Ezzel mindenki jól jár. A dolog azzal folytatódik, hogy a régebbi tag megosztja a tapasztalatait, a tudását, és az eszközeit az általa behozott új taggal, ha ez erre igényt tart. Itt is szigorúan ellenjavallt mindenféle presszírozás. Szóval ennek az egész folyamatnak egy nyertes-nyertes felállásnak kellene lennie. Ha nem az, akkor baj van, és itt az ideje a képzésnek. 🙂
Az MLM-ben azok vannak, akik már mindenhol megbuktak, de még itt tesznek egy próbát.
Minden szakmának vannak mesterei, és kóklerei. A hálózatépítésnek is. Igen, vannak benne szerencselovagok, akik csak meggazdagodni akarnak, de eszük ágában sincs megtanulni a szakmát. Amikor belefutsz egy kókler autószerelőbe, nem fogadod meg, hogy soha többé nem viszed a kocsidat szervízbe, igaz? Hát ez az. Keresel egy jó szakembert. A network marketingben is vannak jó szakemberek, keresd őket!
A network marketingben drága és vacak termékekkel kell kereskedni.
Az összes terméknek a világon benne van az árában egy csomó járulékos költség. Az MLM-ben kapható termékek árából hiányzik a marketing költség. Gyakorlatilag ez osztódik vissza a hálózat tagjainak. Nem ettől drágul meg egy MLM-es termék. Minden cég maga dönti el ennek a visszaosztásnak a mértékét. Vannak olyan cégek, amelyek azt akarják, hogy az üzletépítőik jobban keressenek, vannak, akik meg azt, hogy a termékeik elérhetőbb áron legyenek kaphatók.
A minőség tekintetében nem lehet markánsan meghúzni valamilyen határt, hogy ami MLM-es az gagyi, ami meg a hagyományos kereskedelemben kapható, az mind kiváló. Vannak itt is, és ott is gyengébb, és jobb minőségű termékek.
Az MLM-ben táplálék kiegészítőkkel kell ügynökösködni.
Talán valamikor az MLM őskorában. Valójában az MLM-ben csapatot építünk, olyan emberekből, akik egy bizonyos cég termékeit rendszeresen, önként, és örömmel fogyasztják. Azért mert szeretik, mert valamilyen problémájukra éppen az a megoldás. Közöttük vannak olyanok, akik a termékfogyasztáson kívül mást nem is nagyon akarnak, és vannak olyanok, akik maguk is szeretnének csapatot építeni. Őket segítik a többiek ebben. Tanáccsal, eszközökkel, inspirációval, és példamutatással. Manapság nem sok inspiráló közeget talál az ember, a munkahelyek között, meg még kevesebbet.
Ehhez "olyannak" kell lenni. Kereskedelmi érzék szükséges.
Pontosan nem tudom, hogy milyenek az „olyanok”, de a network marketinghez nem érzék kell, hanem tudás. A marketing alapfogalmait meg kell tanulni. Nagyon jól jön az élet minden területén, ha az ember tudja, hogyan kedveltesse meg magát, hogyan tudja felkelteni az emberek kíváncsiságát, hogyan alakítson ki másokkal jó kapcsolatot. Képzeld el, hogy mennyire jól jönnek ezek például egy hivatalban, ügyintézés közben. Vagy egy közúti ellenőrzés során. Tulajdonképpen az MLM ezeknek a képességeknek az elsajátításáról szól. Nem teljesen, de ez teszi ki a legnagyobb részt.
A barátaidat kell "megdolgozni", hogy lépjenek be. Fel kell áldoznod a baráti kapcsolataidat az üzleti haszonért cserébe.
Szó sincs róla! A legnagyobb hálózatépítők nem a barátaikból építettek nagy hálózatokat, hanem idegenekből! Az MLM-ben önkéntesek dolgoznak együtt. Így tehát teljesen értelmetlen, sőt kontraproduktív lenne embereket arra befolyásolni, hogy az akaratuk ellenére cselekedjenek. Valójában meg kell keresni azokat, akiknek a problémájára a termékeink fogyasztása, vagy az üzleti lehetőség megoldás lehet. Utána becsületesen tájékoztatni kell őket, és rájuk bízni, hogy döntsenek. Ennyi.
Ez az iparág nem komoly, itt nem forog nagy pénz.
Mi a komoly pénz? a 157,3 miiliárd dollár komoly? Ez 2013-as adat, frissebbet nem találtam. De az igazi kérdés úgyis az, hogy neked mennyi esik le ebből, nem? Had mondjak egy példát. Pakisztánban a mi anyacégünk, a DXN forgalma tudomásom szerint mindössze 200 000 $. Az nem túl magas. De ha ez a forgalom mind alattad képződik, az már elég szép bónuszt eredményez neked. Szóval ez az igazán fontos, nem a globális számok.
Itt bemutatókat, és kiselőadásokat kell tartani.
Nem, itt nincs olyan, hogy „kell”. Legalább is ebben az üzletben, amiben mi is benne vagyunk, senki nem ír neked elő semmit. Ha neked az offline bemutatók mennek jobban, akkor dolgozhatsz úgy. Ha meg inkább beleveted magad az online módszerekbe, akkor tedd azt. Abban még tudok is neked jó tanácsot adni, lévén, hogy nekem is ez a kedvenc módszerem.
Még ha minden tényleg annyira szuper is, ahogy mondják, te erre úgysem vagy alkalmas.
Igen, azt mondják, mert féltenek a kudarctól. Úgy gondolják, hogy inkább ne álmodj te sem nagyot, ahogy már ők sem teszik. Még csak az hiányozna, hogy bebizonyítsd nekik, hogy igenis lehetséges. Én megfigyeltem valamit a 2011 óta eltelt idő alatt. Ez a szakma mindenkinek megmutatja, hogy merre kellene tovább haladnia. Hogy mely területeken kellene javulnia. Vannak, akik beadják a derekukat, és fejlődnek. Ők egyre sikeresebbek lesznek. És vannak, akik ellenállnak, és nem veszik észre az útmutatást. Ők azok, akik kudarcot vallanak. Ez a törvényszerűség igaz rád is, ahogy mindenkire. Szóval te döntöd el, hogy alkalmas akarsz-e rá lenni, vagy inkább hallgatsz azokra, akik szeretből, vagy írígységből „okos” tanácsokkal látnak el.
Tudod mi a hálózatépítés valójában?
A mi számunkra a hálózatépítés nem elsősorban a pénzről szól. Hiszen a pénz nem boldogít. De az értékes emberi kapcsolatok boldogítanak. És jó érzés, egy inspiráló csapat tagjának lenni. De a legklasszabb az egészben, hogy a rendszernek köszönhetően a pénz ezzel automatikusan vele jár.
Csodálatos új emberi kapcsolatok
Sokan azt tartják, hogy az MLM tönkre teszi a régi barátságokat. Persze vannak olyan hálózatépítők, akik bármit beáldoznak a pénzért, még a régi barátaikat is. De aki nem ilyen, az a hálózatépítés révén olyan emberekkel kerül kapcsolatba, akik pont olyanok, mint ők maguk. Nekünk sok ilyen barátunk lett, és ez pénzben nem kifejezhető érték.
Egy inspiráló csapat
Nem tudom, hogy te milyen közegben dolgozol. De nekünk az a tapasztalatunk, hogy egy igazán inspiráló, támogató munkahelyi környezet, ritka, mint a fehér holló. Márpedig mi itt olyan csapatot építünk. Ahol nem a hibákat dörgöljük egymás orra alá, hanem dicsérünk, inspirálunk, és támogatunk. Mindenkinek segítünk, hogy sikeresebb legyen.
Személyiség fejlődés
Ha valaki sikeres akar lenni hálózatépítőként, nem hagyhatja ki a tanulást, az önfejlesztést a képből. A szakma rákényszerít erre, és mindig meg is mutatja, hogy melyik területen van szükség fejlődésre. Egészen elképesztő, hogy 2011 óta mennyi mindent tanultunk meg, és mennyit fejlődtünk.
Azonnali visszajelzés
A hálózatépítés nagy előnye, hogy az elvégzett munka után azonnal visszajelzést kapsz. Hogy jó irányba haladsz, vagy nem. Amikor valaki épp egyetemre jár, és tanul, és vizsgázik, kevés visszajelzést kap arról, hogy a megszerzett tudás vajon mennyire használható még, amikor lediplomázik, és használni akarja. Az MLM-ben amikor tartasz egy bemutatót, vagy beszélgetsz valakivel, azonnal megtudod, hogy jól csináltad, vagy rosszul. És így azonnal megtudod, hogy hol kell változtatni. Ez hidd el, nagyon nagy előny. 🙂
Elismerés
Csak gondolj bele, hogy a mindennapi életben, a munkahelyen, vagy a családi körben mennyi elismerést kap az ember. Szerintem elenyészően keveset. Pedig mindenki vágyik rá. A hálózatépítés természetes velejárója, hogy dicsérjük, sőt megünnepeljük a sikeres munkatársainkat. Az MLM vezetők tisztában vannak vele, hogy mennyire fontos, és mennyire motiváló az elismerés. Szóval ha őszinte elismerésre vágysz, kezdj bele a hálózatépítésbe, és legyél benne sikeres! 🙂
Alkotás
Az emberi lény egyik legnagyobb gyönyörűsége, az alkotás öröme. Természetesen ez a szint már a Maslow-piramis tetején található. De amikor már nem kell félelemben élned, tele a hasad, és a többi alapszükséglet is teljesült, akkor igenis mindenki vágyik arra, hogy létrehozzon valamit. És erre is tökéletesen alkalmas mind maga a fogyasztói hálózat, mind pedig a részeredmények, amiket az ember az útja során elér, vagy azok az eszközök, amiket megalkot.
Akarsz személyes benyomásokat szerezni?
Mindenféle kötelezettség és kényszer nélkül? Van egy privát csoportunk a Facebook-on, vagyis zárt, és rejtett, ahol minden héten tartunk webkonferenciát, mindenféle üzleti témában. Néha tart valaki egy 20-30 perces előadást, néha csak ötletelünk, és sztorizunk. Ezek a webkonferencia felvételek visszanézhetők a csoportban, de csak a csoport tagjai számára. Néha olyan dolgokról is beszélünk a termékek kapcsán, amelyek csökkenthetnék a gyógyszerlobbi bevételeit, ezért ezt nem hozhatjuk nyilvánosságra.
Ha érdekelne ez a csoport, ha szeretnél közelebbről megismerkedni ezzel az üzlettel, amit mi szenvedélyesen imádunk, kérlek, jelölj ismerősnek a Facebook-on, és kérdd, hogy hívjalak meg a csoportba! Ehhez kattints a képre!
A mi számunkra a hálózatépítés nem elsősorban a pénzről szól. Hiszen a pénz nem boldogít. De az értékes emberi kapcsolatok boldogítanak. És jó érzés, egy inspiráló csapat tagjának lenni. De a legklasszabb az egészben, hogy a rendszernek köszönhetően a pénz ezzel automatikusan vele jár.
Csodálatos új emberi kapcsolatok
Sokan azt tartják, hogy az MLM tönkre teszi a régi barátságokat. Persze vannak olyan hálózatépítők, akik bármit beáldoznak a pénzért, még a régi barátaikat is. De aki nem ilyen, az a hálózatépítés révén olyan emberekkel kerül kapcsolatba, akik pont olyanok, mint ők maguk. Nekünk sok ilyen barátunk lett, és ez pénzben nem kifejezhető érték.
Egy inspiráló csapat
Nem tudom, hogy te milyen közegben dolgozol. De nekünk az a tapasztalatunk, hogy egy igazán inspiráló, támogató munkahelyi környezet, ritka, mint a fehér holló. Márpedig mi itt olyan csapatot építünk. Ahol nem a hibákat dörgöljük egymás orra alá, hanem dicsérünk, inspirálunk, és támogatunk. Mindenkinek segítünk, hogy sikeresebb legyen.
Személyiség fejlődés
Ha valaki sikeres akar lenni hálózatépítőként, nem hagyhatja ki a tanulást, az önfejlesztést a képből. A szakma rákényszerít erre, és mindig meg is mutatja, hogy melyik területen van szükség fejlődésre. Egészen elképesztő, hogy 2011 óta mennyi mindent tanultunk meg, és mennyit fejlődtünk.
Azonnali visszajelzés
A hálózatépítés nagy előnye, hogy az elvégzett munka után azonnal visszajelzést kapsz. Hogy jó irányba haladsz, vagy nem. Amikor valaki épp egyetemre jár, és tanul, és vizsgázik, kevés visszajelzést kap arról, hogy a megszerzett tudás vajon mennyire használható még, amikor lediplomázik, és használni akarja. Az MLM-ben amikor tartasz egy bemutatót, vagy beszélgetsz valakivel, azonnal megtudod, hogy jól csináltad, vagy rosszul. És így azonnal megtudod, hogy hol kell változtatni. Ez hidd el, nagyon nagy előny. 🙂
Elismerés
Csak gondolj bele, hogy a mindennapi életben, a munkahelyen, vagy a családi körben mennyi elismerést kap az ember. Szerintem elenyészően keveset. Pedig mindenki vágyik rá. A hálózatépítés természetes velejárója, hogy dicsérjük, sőt megünnepeljük a sikeres munkatársainkat. Az MLM vezetők tisztában vannak vele, hogy mennyire fontos, és mennyire motiváló az elismerés. Szóval ha őszinte elismerésre vágysz, kezdj bele a hálózatépítésbe, és legyél benne sikeres! 🙂
Alkotás
Az emberi lény egyik legnagyobb gyönyörűsége, az alkotás öröme. Természetesen ez a szint már a Malow-piramis tetején található. De amikor már nem kell félelemben élned, tele a hasad, és a többi alapszükséglet is teljesült, akkor igenis mindenki vágyik arra, hogy létrehozzon valamit. És erre is tökéletesen alkalmas mind maga a fogyasztói hálózat, mind pedig a részeredmények, amiket az ember az útja során elér, vagy azok az eszközök, amiket megalkot.
Sokan szokták azt mondani, ha szembe jön velük a hálózatépítés, hogy „Én nem vagyok olyan.” Bármit is jelentsen az. Hát ne is legyél „olyan”! Ne legyél nyomulós, levakarhatatlan, erőszakos, szemtelen, mert azzal passzív jövedelmet nem fogsz tudni építeni. Az ilyen módszerekkel beléptetett gyanútlanok, csak az MLM sérültek egyre bővülő családját fogják növelni. Igazából aljasság velük ezt elkövetni, hisz magában az üzletágban veszítik el a hitüket. Pedig, ha korrekt tájékoztatást adva, az érem mindkét oldalát megmutatva rájuk bízták volna, hogy belevágnak, vagy nem, mindenki jobban járt volna.
Mivel én sem szeretek embereket vegzálni az üzletemmel, ezért nagyon szeretem ezt online csinálni. Weblapokat készítek, blogokat írok, és akit majd érdekel a dolog a látogatóim közül, az majd felveszi velem a kapcsolatot, és csatlakozik. Ez egy lehetséges alternatíva lehet neked is, ha te sem vagy „olyan”, tudod… A hálózatunk nagy része így talált meg minket, és nem mi kerestük meg őket. Ha nemzetközi üzletben gondolkodsz, akkor meg kifejezetten előnyös az online módszer, hiszen a weboldalaidat az egész világon láthatják. (Kubát, meg Kínát kivéve. ) 🙂 És az is köztudott, hogy magyarok mindenhol vannak, és különben is az egész világ tele van emberekkel. Csak meg kell találni azokat, akiket ez érdekel. Például egy cikkem a témában:DXN Törökország
Kedvcsinálónak a DXN karrierlétrája. A szintek, és azok feltételei.
Ebben leszünk leginkább a hasznodra
Empatikus módszer
A hálózatépítés nem azt jelenti, hogy levakarhatatlanul rászállunk emberekre, és addig nem hagyunk nekik békét, amíg nem csatlakoznak. Épp ellenkezőleg! Mi arra vagyunk jó példa, hogy lehetsz eredményes akkor is, ha empatikus vagy, türelmes, és elsősorban segíteni szeretnél másoknak. Ezt a módszert tanítjuk a munkatársainknak is, mert be akarjuk bizonyítani, hogy ez egy jobb út.
Magas szintű szakmai tudás
Lelkesen tanuljuk Wolf Gábor, Surányi Ferenc, Vida Ági, Erdélyi Norbert marketinges anyagait, Odrovics János és mások hírlevélírás, és marketing szövegírás tanfolyamait. Szilágyi Balázstól tanultuk a keresőoptimalizálás rejtelmeit. Mindezen tudás tükröződik ebben az érkeztető oldalban is. És ezzel a tudással számolhatsz a saját sikered elérésében is, hiszen a te sikered nekünk ugyanannyira fontos, mint neked.
Pozitív hozzáállás
A pozitív életszemlélet és a helyes attitüd elengedhetetlen abban, hogy sikeresek legyünk. A mi hozzáállásunk ehhez a szakmához talán így foglalható össze: Megyek előtted, és mutatom az utat. Fogom a kezed, amíg kell, és nem erőltetem rád a saját módszeremet. A mi csapatunkban önkéntesek dolgoznak együtt más önkéntesekkel, senki nem az alárendeltje senkinek. Inspirállak, és támogatlak, hogy megtaláld a saját módszeredet, amiben jól érzed magad, és sikeres tudsz lenni.
Kreativitás, segítségnyújtás
Az egyik erősségünk a kreativitás. Szívesen segítünk a csapattársainknak egy-egy weboldal, hirdetési kampány, vagy saját szórólap elkészítésében, Ezt a konkrét oldalt is használhatod a saját adataiddal, ha csatlakozol. Csilla grafikusi szakértelme folytán egészen a nyomtatott anyagok teljes nyomdakész állapotáig. Szerencsére a felső vonalunk is tele van kiváló online szakemberekkel, bár egyre nagyobb hangsúlyt fektetünk az offline megjelenés fejlesztésére is.
Ebben leszünk leginkább a hasznodra
A hálózatépítés nem azt jelenti, hogy levakarhatatlanul rászállunk emberekre, és addig nem hagyunk nekik békét, amíg nem csatlakoznak. Épp ellenkezőleg! Mi arra vagyunk jó példa, hogy lehetsz eredményes akkor is, ha empatikus vagy, türelmes, és elsősorban segíteni szeretnél másoknak. Ezt a módszert tanítjuk a munkatársainknak is, mert be akarjuk bizonyítani, hogy ez egy jobb út.
Empatikus módszer
Magas szintű szakmai tudás
Lelkesen tanuljuk Wolf Gábor, Surányi Ferenc, Vida Ági, Erdélyi Norbert marketinges anyagait, Odrovics János és mások hírlevélírás, és marketing szövegírás tanfolyamait. Szilágyi Balázstól tanultuk a keresőoptimalizálás rejtelmeit. Mindezen tudás tükröződik ebben az érkeztető oldalban is. És ezzel a tudással számolhatsz a saját sikered elérésében is, hiszen a te sikered nekünk ugyanannyira fontos, mint neked.
A pozitív életszemlélet és a helyes attitüd elengedhetetlen abban, hogy sikeresek legyünk. A mi hozzáállásunk ehhez a szakmához talán így foglalható össze: Megyek előtted, és mutatom az utat. Fogom a kezed, amíg kell, és nem erőltetem rád a saját módszeremet. A mi csapatunkban önkéntesek dolgoznak együtt más önkéntesekkel, senki nem az alárendeltje senkinek. Inspirállak, és támogatlak, hogy megtaláld a saját módszeredet, amiben jól érzed magad, és sikeres tudsz lenni.
Pozitív hozáállás
Kreativitás, segítségnyújtás
Az egyik erősségünk a kreativitás. Szívesen segítünk a csapattársainknak egy-egy weboldal, hirdetési kampány, vagy saját szórólap elkészítésében, Ezt a konkrét oldalt is használhatod a saját adataiddal, ha csatlakozol. Csilla grafikusi szakértelme folytán egészen a nyomtatott anyagok teljes nyomdakész állapotáig. Szerencsére a felső vonalunk is tele van kiváló online szakemberekkel, bár egyre nagyobb hangsúlyt fektetünk az offline megjelenés fejlesztésére is.
Mit jelent az empatikus hálózatépítés?
A Wikipedia definíciója szerint, „az empátia avagy beleérző képesség, amivel egy másik ember vagy élőlény lelkiállapotába tudjuk helyezni magunkat.”
Nagyon sok hálózatépítő szeme előtt csak a saját célja lebeg: minél előbb elérni az anyagi függetlenséget. Ezért darálják be lelketlenül az ismerőseiket. Az empatikus módszer lényege, hogy nem akarunk barátokat elveszíteni az üzlet miatt. Nem használunk trükkös lezárási technikákat, hogy egy érdeklődőt csatlakozásra bírjunk. Senkinek nem vitatjuk el a jogát a szabad választásra.
A lényeg, hogy neked kell magadban elrendezned, hogy ezt az utat választod-e, vagy nem tudsz vele azonosulni. Ugyanis ha csak akaraterőből szeretnéd a célod elérni, az átkozottul nehéz lesz. De ha megtalálod benne a küldetésed, ha élvezed minden percét, akkor megállíthatatlan leszel. Ez nagyon fontos! Ezért nem érdemes a véleményünk szerint senkit beledumálni ebbe az üzletbe. Téged sem fogunk, ha felveszed velünk a kapcsolatot.
Szeretnék egy idézetet megosztani Nyíri Zoltán: Miért pont te? című könyvéből, amit nagyon így gondolok. Zoli kimondja helyettem is:
Anyagiakról sok szó esett a könyvben, ezért még egy pár gondolatot az MLM által hordozott emberi értékekre is szeretnék szánni. Nem vagyok naiv, én is abban az országban élek, ahol évente ezermilliárd forintot dobunk ki az ablakon a magas kamatfelárak miatt, illetve devizában felvett kölcsönökért. Tudom, és elismerem, hogy mindenkinek égetően fontos a bevétel. Mégsem gondolom, hogy olyan alapvető emberi értékeket, mint a hűség, a tisztesség, az együttérzés, vagy az alázat, fel kellene áldozni a pénz oltárán. Nem szentbeszédet akarok ezzel tartani, egyszerűen csak azt látom, hogy az MLM-ben ugyanúgy el lehet szállni, mint sok más kecsegtető pénzkereseti lehetőség esetében. Pedig az MLM pont az az üzlet, ahol a kemény csapatmunka közben megtanulhatjuk egymás igazi tiszteletét, és kialakíthatunk akár életre szóló mély barátságokat is. Persze csak akkor, ha az ember nem mindig a pénzt hajszolja önző módon.
A nevünk Bojtos-Sváb Csilla, és Bojtos Zoltán. 2011 februárja óta építünk hálózatot, a magunk módján. Először mi is kényszerből fogtunk bele, de aztán annyira megszerettük, hogy mára igazi szenvedélyünkké vált. Ha jobban meg szeretnél minket ismerni, kattints ide. A statisztikánkat lentebb láthatod.
országban
Hallgasd meg a podcast-emet, ha kíváncsi vagy egy őszinte ember tapasztalataira ezzel az üzlettel kapcsolatban!
Kérem fogadja el a Google Analytics követést. De tovább mehet úgy is, hogy ezt elutasítja. Ekkor a weboldal semmilyen adatot nem továbbít a Google Analytics-nak.
Legutóbbi hozzászólások